Volg een opleiding met het STAP-budget
Weet je dat er maar liefst € 1.000,- opleidingstegoed voor je klaarligt om te investeren in jouw kennis, vaardigheden en toekomst? Het is een cadeautje van de overheid, bedoeld om je arbeidskansen te vergroten. De subsidie heet STAP (Stimulering Arbeidsmarkt Positie). Met het geld uit het STAP-budget kunnen medewerkers een opleiding, training of cursus volgen. Zorg dat je op tijd bent met aanvragen. Dit kan vanaf 1 maart 2022. De subsidie kent wel een aantal voorwaarden. We hebben er een aantal op een rij gezet:
- Je bent tussen de 18 jaar en de AOW-gerechtigde leeftijd.
- Je werkt in loondienst, bent ondernemer of hebt momenteel geen werk.
- Je ontvangt op het moment van de aanvraag geen andere financiering op het gebied van onderwijs (zoals studiefinanciering, tegemoetkoming schoolkosten voor meerderjarigen, lerarenbeurs of andere publieke financiering van onderwijs).
- Je hebt dit jaar nog niet eerder het STAP-budget ontvangen.
- Jouw gekozen opleiding is arbeidsmarkt-relevant en start binnen 3 maanden na aanvraagtermijn.
Zorg dat je op tijd bent
Jaarlijks zal de overheid ongeveer 200.00 tot 300.00 STAP-budgetten toekennen. Dit gebeurt in tijdvakken van twee maanden, verdeeld over een kalenderjaar. Vanwege het beperkte aanbod krijgen niet alle aanvragers een STAP-budget toegekend. het is dus zeer belangrijk dat je er op tijd bij bent. Op=Op.
Vanaf 1 maart 2022 kunt je als werkende en werkzoekende via het STAP portaal het STAP-budget aanvragen. Dit kan per persoon 1 keer per jaar. Als de aanvraag is goedgekeurd, wordt het bedrag betaald aan de opleider. De aanvragen worden beheerd en uitgevoerd door het UWV.
Onderstaande button verwijst naar de website van de Rijksoverheid, met meer informatie en het aanvragen van het STAP-Budget.
Meest gelezen
Wettelijke wijzigingen (WAB) 2020, wat verandert er voor u?
Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Achter de schermen waren wij hier al een half jaar mee bezig en is deze wet inmiddels helemaal geïmplementeerd. Het hoofddoel is om meer gelijkheid, en daarmee balans, te creëren op de arbeidsmarkt. Straks ook in combinatie met een nieuwe…
Medewerker in beeld… Matthijs
Matthijs’ vader was ook jarenlang melkveehouder. Het is er met de paplepel ingegoten en dat is er eigenlijk nooit meer uitgegaan. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest in de zorg, kwam hij erachter dat dat het niet helemaal was. Hij besloot een opleiding te volgen in de melkveehouderij en kwam al snel bij Roots, dat…
Een boete van €4500,- voorkomen? Zorg dat u de verplichte RI&E voor elkaar heeft!
Heeft u als ondernemer medewerkers in dienst, of gezinsleden die meewerken in het bedrijf? Dan bent u verplicht om een RI&E te hebben.