Wettelijke wijzigingen (WAB) 2020, wat verandert er voor u?
Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Achter de schermen waren wij hier al een half jaar mee bezig en is deze wet inmiddels helemaal geïmplementeerd.
Het hoofddoel is om meer gelijkheid, en daarmee balans, te creëren op de arbeidsmarkt. Straks ook in combinatie met een nieuwe regelgeving voor ZZP’ers. Deze gelijkheid vindt plaats in de vorm van beloning, maar ook in het verkleinen van het verschil tussen vaste contracten en flexibele contracten middels het zogeheten ‘Piek en Ziek’ format.
Bent u benieuwd naar de belangrijkste wijzigingen voor u als werkgever? Download dan hier onze ‘Checklist voor werkgevers’ inclusief Roots-tips.
Meest gelezen
Gevarenkaart
Ben jij je bewust van de gevaren op de werkvloer? De oogst komt langzaam op gang en dat betekent spreekwoordelijk ‘dikke vrachten, korte nachten’. Dit brengt met zich mee dat gedurende deze periode er een grotere werkdruk op de schouders zowel de werkgevers als werknemers komt te liggen. Om iedereen scherp te houden is de gevarenkaart…
Medewerker in beeld… Matthijs
Matthijs’ vader was ook jarenlang melkveehouder. Het is er met de paplepel ingegoten en dat is er eigenlijk nooit meer uitgegaan. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest in de zorg, kwam hij erachter dat dat het niet helemaal was. Hij besloot een opleiding te volgen in de melkveehouderij en kwam al snel bij Roots, dat…
Op de koffie bij…
We drinken een bakkie bij Distel Boerderij, Dier en Tuin. Het familiebedrijf van Han en Sylvia Distel. Wat begon als een windmolen meer dan 100 jaar geleden, is uitgegroeid tot een compleet adres voor alles wat je zoekt op gebied van boerderij, tuin en dier. Dat het bedrijf zo groot zou worden, was lang niet…
