Wettelijke wijzigingen (WAB) 2020, wat verandert er voor u?
Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Achter de schermen waren wij hier al een half jaar mee bezig en is deze wet inmiddels helemaal geïmplementeerd.
Het hoofddoel is om meer gelijkheid, en daarmee balans, te creëren op de arbeidsmarkt. Straks ook in combinatie met een nieuwe regelgeving voor ZZP’ers. Deze gelijkheid vindt plaats in de vorm van beloning, maar ook in het verkleinen van het verschil tussen vaste contracten en flexibele contracten middels het zogeheten ‘Piek en Ziek’ format.
Bent u benieuwd naar de belangrijkste wijzigingen voor u als werkgever? Download dan hier onze ‘Checklist voor werkgevers’ inclusief Roots-tips.
Meest gelezen
De Boots van Roots bij Mts. Hekkert
In deze aflevering van 'De Boots van Roots' stappen we het erf op bij de familie Hekkert uit Heino. Het bedrijf van Martin en Tinca telt 160 melkkoeien. Door de grootte is het een hele klus om alles alleen te doen, daarom hebben ze enkele jaren geleden de handen in één geslagen met Roots, dat...
HRpm gaat verder onder de naam Roots
Roots – dat werkt! Dé nieuwe naam waaronder HRpm vanaf midden december verder gaat. “Trots op onze agrarische roots. Medewerkers en klanten die dezelfde aanpakkersmentaliteit delen, dat is waar we ons al 15 jaar op richten en ook blijven doen, aldus Erna Mulder (bedrijfsleider Roots – dat werkt!). “Onze naam en de website veranderen, maar…
Nieuw wagenpark
Inmiddels rijdt het al een tijdje rond, het nieuwe Roost, dat werkt! wagenpark. Na jarenlange trouwe dienst en vele veilige kilometers is het oude wagenpark ingeruild voor 8 nieuwe Opel Corsa's. Met deze nieuwe auto's kunnen we al onze medewerkers weer met een gerust hart en extra veilig de weg op sturen. Ze zijn voldoende...
