Wettelijke wijzigingen (WAB) 2020, wat verandert er voor u?
Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Achter de schermen waren wij hier al een half jaar mee bezig en is deze wet inmiddels helemaal geïmplementeerd.
Het hoofddoel is om meer gelijkheid, en daarmee balans, te creëren op de arbeidsmarkt. Straks ook in combinatie met een nieuwe regelgeving voor ZZP’ers. Deze gelijkheid vindt plaats in de vorm van beloning, maar ook in het verkleinen van het verschil tussen vaste contracten en flexibele contracten middels het zogeheten ‘Piek en Ziek’ format.
Bent u benieuwd naar de belangrijkste wijzigingen voor u als werkgever? Download dan hier onze ‘Checklist voor werkgevers’ inclusief Roots-tips.
Meest gelezen
Salariskalender 2023
Werken via Roots is natuurlijk heel leuk, maar uitbetaald worden ook! Wanneer je wordt uitbetaald verschilt per loontijdvak. Bij een wekelijkse uitbetaling ontvang je iedere donderdag het salaris. Bij een 4 wekelijkse of maandelijkse uitbetaling, kun onze salariskalender raadplegen. Download de kalender via de knop hier onder en noteer de data in je agenda! Ka-ching!…
Handhaving schijnzelfstandigheid ZZP-ers opnieuw uitgesteld
Sinds 2016 wordt er gesproken over handhaving op de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie). De autoriteiten hebben opnieuw de handhaving op de schijnzelfstandigheid van ZZP-ers uitgesteld. Er komt eerst een pilot in opdracht van Minister Wouter Koolmees van Sociale zaken en Werkgelegenheid en Staatssecretaris Hans Vijlbrief van Financiën. Deze pilot is ingesteld om een instrument…
Ongevallen door modder op de weg: wie betaalt?
Bron: CUMELADoor: Herman Arissen In de oogsttijd en herfstmaanden rijden tractoren en machines af en aan over de openbare weg. De weg wordt hierdoor regelmatig vervuild met modder van de banden of met afgevallen lading. Uiteraard doe je je uiterste best om dit te voorkomen en de weg schoon te houden, maar dit lukt niet…
