Spring naar content

Wettelijke wijzigingen (WAB) 2020, wat verandert er voor u?

Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Achter de schermen waren wij hier al een half jaar mee bezig en is deze wet inmiddels helemaal geïmplementeerd.

Het hoofddoel is om meer gelijkheid, en daarmee balans, te creëren op de arbeidsmarkt. Straks ook in combinatie met een nieuwe regelgeving voor ZZP’ers. Deze gelijkheid vindt plaats in de vorm van beloning, maar ook in het verkleinen van het verschil tussen vaste contracten en flexibele contracten middels het zogeheten ‘Piek en Ziek’ format.

Bent u benieuwd naar de belangrijkste wijzigingen voor u als werkgever? Download dan hier onze ‘Checklist voor werkgevers’ inclusief Roots-tips.

Add a subheading (1)

Meest gelezen

Boetes voor niet naleven Arbowet omhoog

Bron: CUMELA Nederland  Op dit moment mag de Inspectie SZW bij niet naleven van de de Arbowet een eis stellen of een waarschuwing geven. Dit verandert dit jaar; de Inspectie SZW krijgt de bevoegdheid om direct een boete op te leggen wanneer een bedrijf niet beschikt over de wettelijk verplichte RI&E en Plan van Aanpak….

Lees meer

Nieuwe collega – Ruben van der Woude

Sinds half mei hebben wij er een nieuwe collega bij! Ruben van der Woude zal ons team versterken als Relatiebeheerder Noord-West Overijssel. Ruben zal hierbij het gebied van Erna Mulder over nemen. Erna zal Roots, dat werkt! niet verlaten, maar zal de focus leggen op de strategische planning binnen het bedrijf. Inmiddels heeft Ruben al…

Lees meer

Actie trekkerrijbewijs

Ben jij van plan je T rijbewijs te halen? Of ken jij iemand die zijn T rijbewijs wil halen? Roots, dat werkt! betaalt €500,- van jouw trekkeropleiding!

Lees meer
Scroll naar boven