Spring naar content

Wettelijke wijzigingen (WAB) 2020, wat verandert er voor u?

Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Achter de schermen waren wij hier al een half jaar mee bezig en is deze wet inmiddels helemaal geïmplementeerd.

Het hoofddoel is om meer gelijkheid, en daarmee balans, te creëren op de arbeidsmarkt. Straks ook in combinatie met een nieuwe regelgeving voor ZZP’ers. Deze gelijkheid vindt plaats in de vorm van beloning, maar ook in het verkleinen van het verschil tussen vaste contracten en flexibele contracten middels het zogeheten ‘Piek en Ziek’ format.

Bent u benieuwd naar de belangrijkste wijzigingen voor u als werkgever? Download dan hier onze ‘Checklist voor werkgevers’ inclusief Roots-tips.

Meest gelezen

Medewerker in beeld… Matthijs

Matthijs’ vader was ook jarenlang melkveehouder. Het is er met de paplepel ingegoten en dat is er eigenlijk nooit meer uitgegaan. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest in de zorg, kwam hij erachter dat dat het niet helemaal was. Hij besloot een opleiding te volgen in de melkveehouderij en kwam al snel bij Roots, dat…

Lees meer

Op de koffie bij…

We drinken een bakkie bij Distel Boerderij, Dier en Tuin. Het familiebedrijf van Han en Sylvia Distel. Wat begon als een windmolen meer dan 100 jaar geleden, is uitgegroeid tot een compleet adres voor alles wat je zoekt op gebied van boerderij, tuin en dier. Dat het bedrijf zo groot zou worden, was lang niet…

Lees meer
jarno morrenhof op melkveebedrijf Poppe

Medewerker in beeld…

Bij sommige van onze medewerkers is de passie voor het boerenleven er met de paplepel ingegoten. Zo ook bij onze medewerker Jarno, bij wie we langsgingen voor een nieuwe ‘medewerker in beeld’. We gingen langs bij melkveebedrijf Poppe Herfte in Zwolle waar Jarno onlangs een vast contract heeft gekregen! Al 5,5 jaar is Jarno Morrenhof via Roots,…

Lees meer
Scroll naar boven
Chat openen
Kunnen wij je helpen?
Hoi!
Kunnen wij je ergens mee helpen?